Der Ecosystem Lead nimmt eine zentrale Rolle in der Organisation ein.

Diese dynamische Position berührt alle Punkte des Flare-Ökosystems, von Veranstaltungen und PR bis hin zu Beziehungen mit wichtigen Partnern und Marktexpansion. Die Hauptaufgabe dieser Position ist der Aufbau, die Pflege und das Management von Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern bei gleichzeitiger Ausrichtung auf unsere Wachstumsstrategie.

Berichtspflichtig:

• Chief Investment Officer.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Teilnahme an Veranstaltungen und Planung: Übernehmen Sie die Führung bei der Ermittlung wichtiger Branchenveranstaltungen, planen Sie unsere Teilnahme, vertreten Sie das Unternehmen und sorgen Sie für eine reibungslose Logistik und Vertretung. Leiten Sie unsere Teams für Veranstaltungen und Communities, um die Ressourcen für eine maximale Wirkung einzusetzen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um PR-Kampagnen zu planen und durchzuführen. Dienen Sie als erster Ansprechpartner für Medienanfragen und koordinieren Sie Interviews, Pressemitteilungen und andere PR-Aktivitäten.
• Partnerbeziehungen und Koordination: Pflege von Beziehungen zu Partnern außerhalb des Netzes, einschließlich Austauschmaßnahmen. Sicherstellung einer optimierten Kommunikation und Koordination mit diesen Einrichtungen zur Förderung des gegenseitigen Wachstums.
• Marktentwicklung: Führen Sie die Entwicklung neuer Börsenmärkte an, insbesondere in Regionen wie Korea und Japan. Verstehen Sie die Feinheiten dieser Märkte, stellen Sie Verbindungen her und sorgen Sie dafür, dass unsere Präsenz gefestigt wird. Pionierarbeit, Verwaltung und Einsatz des regionalen Botschafterprogramms von Flare.
• Degen Beziehungsaufbau: Engagieren Sie sich in der Degen-Community, pflegen Sie Beziehungen und verstehen Sie ihre einzigartigen Bedürfnisse und Beiträge zu unserem Ökosystem. Strategische Planung und Durchführung von Kampagnen, um die Community für die Produkte und Partnerschaften des Flare-Netzwerks zu gewinnen.
• Beziehungen zu Validierern/FTSO/Datenanbietern: Arbeiten Sie eng mit den Community-Managern zusammen, um die Beziehungen zu Validierern, FTSO-Anbietern und Datenanbietern zu pflegen und zu verwalten. Entwickeln Sie Strategien und stellen Sie zusätzliche Community-Manager ein, um die Community zu erweitern.
• Ausführung der Governance: Spielen Sie eine aktive Rolle im Governance-Prozess und stellen Sie sicher, dass Entscheidungen effektiv kommuniziert, ausgeführt und überwacht werden.

Anforderungen an die Rolle:

• Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Partnerbeziehungen, PR und Marktentwicklung.
• Starkes Netzwerk im Blockchain- und Krypto-Ökosystem, insbesondere in Zielregionen wie Korea und Japan.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen.
• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Teams wie Marketing und Community Management.
• Verständnis für die Degengemeinschaft und ihre Dynamik.
• Kenntnisse der Governance-Prozesse im Blockchain-Bereich.

Erwünschte Qualitäten:

• Ein proaktiver Ansatz, der in der Lage ist, Bedürfnisse zu antizipieren und auf sie einzugehen.
• Strategischer Denker mit einem Händchen für das Erkennen von Wachstumschancen.
• Multitasking-Fähigkeit und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Kulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit internationalen Märkten.

Arbeitsort

• Ferngesteuert.
• Das Team trifft sich vierteljährlich an verschiedenen Orten.

Gehalt

• Wettbewerbsfähig, je nach Qualifikation und Erfahrung.

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