Flare sucht einen dynamischen und ergebnisorientierten Leiter für Wachstum und Geschäftsentwicklung, der Partnerschaften mit Unternehmen, Projekte und Initiativen zur Nutzerakquise vorantreibt. Diese Rolle ist ausschlaggebend für die Identifizierung und Sicherung strategischer Partnerschaften, die Erleichterung der Akquisition neuer Nutzer und die Sicherstellung der erfolgreichen Einführung unserer Ketten, Produkte und Toolsets im Blockchain-Bereich.

Der ideale Kandidat verfügt über einen soliden Hintergrund in der Geschäftsentwicklung, ist ein kreativer Denker mit der Fähigkeit, selbst zu strukturieren, strategisch vorauszuplanen, zu verhandeln und erfolgreiche Geschäfte abzuschließen. Sie sollten sehr taktisch und handlungsorientiert in einem sich ständig verändernden und schnelllebigen Umfeld sein.

Zuständigkeiten:

• Beziehungen: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen, um einen nahtlosen Partnerschaftslebenszyklus zu gewährleisten.
• Analyse: Führen Sie gründliche Analysen durch, um die Wertschöpfungskette, die Entscheidungsprozesse und die spezifischen Bedürfnisse des Ökosystems zu verstehen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Strategien voranzutreiben.
• Rückmeldung: Initiieren Sie Ressourcen, sammeln Sie Marktfeedback und verfeinern Sie Strategien, um die Skalierbarkeit des Geschäftsmodells zu verbessern.
• Vernetzung: Nutzen Sie das bestehende Netzwerk für potenzielle Kooperationen/Integrationen. Gewinnung neuer Partner durch strategische Netzwerkveranstaltungen (z. B. Konferenzen, Treffen usw.)
• Engagement in der Gemeinschaft: Nutzen Sie ein Netzwerk von Flare-Freunden für erste Thought Leadership- und Discovery-Diskussionen.
• Repräsentieren: Nehmen Sie aktiv an Branchenveranstaltungen, öffentlichen Auftritten und Medienauftritten teil, um die Sichtbarkeit der Marke Flare und ihre Führungsrolle im Blockchain-Bereich zu repräsentieren und zu erhöhen.
• Schließen: Fördern Sie das Wachstum des Unternehmens, indem Sie Partnerschaften ausfindig machen, aushandeln und sichern, die mit unseren strategischen Zielen und Werten übereinstimmen und für beide Seiten vorteilhafte Ergebnisse gewährleisten.
• Arbeiten Sie mit: Arbeiten Sie eng mit unserem Marketingteam zusammen, um Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Partner unterstützen, die Nutzerakquise verbessern und unsere Marktpräsenz erhöhen.
• Kartierung: Sie leiten die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Roadmap für die Geschäftsentwicklung und identifizieren potenzielle Partner und Marktchancen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
• Organisieren: Organisieren Sie die BD-Pipeline und formulieren Sie einen Prozess zur Verfolgung des Pipeline-Status in einem leicht verständlichen Format, auf das das gesamte Team zurückgreifen kann.

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Blockchain, Web 3.0 oder Technologie.
• Ausgeprägtes Verständnis der Blockchain-Technologie, digitaler Vermögenswerte und des Web 3.0-Ökosystems.
• Hervorragendes Beziehungs- und Verhandlungsgeschick mit der Fähigkeit, leitende Angestellte und Entscheidungsträger einzubinden und zu überzeugen.
• Strategischer Denker mit einer kreativen Denkweise, der in der Lage ist, Innovations- und Wachstumsmöglichkeiten zu erkennen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, das Unternehmen in verschiedenen Foren selbstbewusst zu vertreten.
• Selbstständig und in der Lage, in einer schnelllebigen, sich ständig weiterentwickelnden Branche zu arbeiten.

Arbeitsort:

Ferngesteuert.

Gehalt:

Wettbewerbsfähig, je nach Qualifikation und Erfahrung.

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